皆さんこんにちは！
株式会社ＭＣ-ＪＡＰＡＮ広報担当です😊

このたび、MC-JAPANに新たに2名の新入社員が入社しました🌸
新しい仲間の加入に、社内もますます活気にあふれています！

そこで、皆さまにもこのフレッシュなメンバーの魅力をお届けすべく――

📢 新企画『新入社員インタビュー連載』をスタートします！

記念すべきトップバッターとして登場してくれるのは、Kさん
これまでアポインターとして活躍してきた彼女が、なぜ管理者を志したのか？
そして、実際にやってみて感じた“リアルな本音”を語ってくれました🎤

🔰入社のきっかけ動機

—なぜ管理者を志望したのですか？

アポインターとして架電をしている中で、教える側・管理側になってみたい、やってみたいと思ったためです！

—社内の雰囲気や、先輩社員との関わりについて教えてください。

アルバイトから社員へ上がり、その時から関わらせてもらっておりずっと仲良くしていただいています！！
休憩中は和気あいあいとしていますが、業務中はしっかりとしていてメリハリのある職場です！

—管理者に対するイメージと、実際にやってみての印象はどう違いましたか？

アポインターとして見ていた時よりも、仕事量ややるべきことが多く『ここまで考えてやらなければならないのか』と思うことがありました。
大まかな仕事の印象は変わらないですが、改めて管理者はすごいと感じました。

🌱苦労・学び・やりがい

—管理者として難しさを感じた場面は？

リスト采配をしながらアポインターのモチベーションを上げ、数字をどう上げていくか模索するのは、やはり難しさを感じます。

—モチベーションの保ち方は？

休みの日はしっかりと休む！！
良い意味で仕事と休みのメリハリをつけることです。

—上司や先輩から学んだことで印象に残っているアドバイスはありますか？

【貪欲にずる賢くなるのも大事！】
これは深く刺さったアドバイスで、今でも自分の指針になっています！

⛳今後の目標

—今後、管理者としてどのような目標を持っていますか？

自分の力で島を立ち上げて、黒字で運営を続けること！

—あなたにとって「管理者」とは、どんな仕事ですか？

日々試行錯誤をして行動をするため、考える力と物事をいろいろな視点から見ることが必要な仕事です！！

とても成長出来ます！！

🎤最後の質問

—最後に今1番楽しみなことは？

好きな芸人が活動を再開したのでそのライブに行くことです！

終わりに

今回のインタビューでは、アルバイトから管理者へとステップアップしたリアルな気持ちや、
MC-JAPANの働きやすさ・人間関係の良さが垣間見えました！

次回も、また別の新入社員のインタビューをお届け予定です。
今後の更新もお楽しみに😊

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