採用
コンサルティング
実現に向けてお手伝いします
- 採用手法をプランニング
- PR動画や採用ツールを活用して費用対効果を高める
- 事業立ち上げによる人材の確保
- ターゲットを明確化し、ミスマッチをなくす
- 採用後の定着率を上げる
ニーズに合った求人媒体の選択をし、募集から面接、採用、採用後のアフターフォローまで細かくサポートします。定着率を上げるために何が出来るのかを共に考え、ご提案致します。
他のお悩みにもクライアント様1社1社に合わせ、
丁寧に解決策を提案します。
特定の人がいないと
仕事が回らない
人材の定着率が悪い
人材募集をしても
件数が少ない・
ミスマッチが生じる
応募から採用に
結びつかない
コールセンターを
立ち上げたいが
右も左もわからない
ゼロから
立ち上げたい
どんな時代も必要とされる
コンサルタントであること
私共の最終目標は、「MC-JAPANと出会えて本当によかった」とクライアント様に言っていただくことです。世の中はたくさんのサービスで溢れています。それでも「本当に必要なもの」に出会うのは情報過多のこの時代に難しくなってきています。そんな中で私共のコンサルティングサービスで業績が上がった、問題解決をした、と仰って頂けることは大変嬉しく、我々の存在意義となります。「お客様のお役に立ってこそのMC-JAPAN」を忘れずに、長くお付き合い頂ける企業であり続けます。